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La delgada línea entre tolerar y reconocer

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La delgada línea entre tolerar y reconocer

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Identifica en cada situación que se presenta en los distintos espacios —educativos, laborales o gubernamentales— si es que hay un reconocimiento real de la identidad de la persona o solamente se tolera y selecciona la opción que consideres correcta.

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Academia JuventudesGTO
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La delgada línea entre tolerar y reconocer
 

La delgada línea entre tolerar y reconocerOnline version

Identifica en cada situación que se presenta en los distintos espacios —educativos, laborales o gubernamentales— si es que hay un reconocimiento real de la identidad de la persona o solamente se tolera y selecciona la opción que consideres correcta.

by Academia JuventudesGTO
1

Una empresa no despide a un empleado por ser abiertamente homosexual (porque hacerlo sería ilegal), pero tampoco incluye a su pareja en el seguro de gastos médicos, ni lo invita a eventos familiares de la empresa como al resto del personal, y él sabe que es mejor "no hacer mucho ruido" con el tema.

2

El gobierno municipal destina presupuesto e para preservar la lengua y las tradiciones de esa comunidad, garantiza intérpretes en los servicios públicos (salud, justicia, trámites), y crea espacios de consulta y decisión donde la comunidad se involucra en asuntos que le afectan directamente.

3

La universidad permite que una estudiante indígena hable su lengua materna con sus compañeros en los pasillos o en la cafetería, pero todos los cursos, materiales y trámites administrativos existen únicamente en español, y no hay ningún espacio curricular donde esa lengua o cultura tengan presencia

4

La empresa extiende las mismas prestaciones (seguro médico, permisos por matrimonio o duelo) a parejas del mismo sexo que a las heterosexuales, y promueve activamente un ambiente donde ningún empleado tiene que ocultar quién es para avanzar profesionalmente.

5

La universidad ofrece un programa de tutoría en lengua materna para estudiantes indígenas, incluye contenidos sobre culturas originarias en el plan de estudios, y cuenta con señalización o documentos oficiales en náhuatl, otomí o purépecha, según la región.

6

Un municipio no prohíbe las fiestas o rituales de una comunidad indígena que vive dentro de su territorio, pero tampoco destina presupuesto, infraestructura o intérpretes para que esa comunidad pueda participar en las sesiones de cabildo o acceder a servicios de salud y justicia en su propia lengua.

 
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