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Clasifica programas de beneficios

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ANITA JEHAMILETT ORTIZ ROMPICH
ANITA JEHAMILETT ORTIZ ROMPICH
Guatemala

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Clasifica programas de beneficios

by ANITA JEHAMILETT ORTIZ ROMPICH
1

Situación 1 Una empresa implementa un programa que brinda seguro médico privado, becas universitarias y horarios flexibles para sus colaboradores. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

2

Situación 2 Un banco entrega un bono económico y un reconocimiento público al equipo que alcanzó la meta de apertura de cuentas durante el trimestre. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

3

Situación 3 Después de implementar programas de capacitación y reconocimiento, la comunicación entre las áreas mejoró y los colaboradores trabajan con mayor compromiso. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

4

Situación 4 Un call center premia con un viaje y un incentivo económico a los asesores que obtienen los mejores resultados en satisfacción del cliente. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

5

Situación 5 Una empresa observa que, después de ofrecer beneficios y reconocer el buen desempeño, disminuyó la rotación de personal y se fortaleció la cultura organizacional. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

6

Situación 6 (Nueva) Una organización ofrece a todos sus colaboradores capacitaciones gratuitas, programas de bienestar y apoyo psicológico como parte de sus prestaciones laborales. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

7

Situación 7 (Nueva) Gracias a un programa que reconoce las mejores ideas de innovación, la empresa optimizó sus procesos, aumentó su productividad y logró ser más competitiva en el mercado. A) Beneficio B) Recompensa C) Impacto en el desarrollo organizacional

 
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