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Retroalimentación evaluación 11°

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Retroalimentación evaluación 11°

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Realicemos juntos la retroalimentación

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Laura Alvarez
Laura Alvarez
Colombia

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Retroalimentación evaluación 11°
 

Retroalimentación evaluación 11°Online version

Realicemos juntos la retroalimentación

by Laura Alvarez
1

¿Cuántos días laboró el empleado?

2

¿Cuál es el propósito principal de la conciliación bancaria?

3

¿Cuál es la principal utilidad de consultar el libro mayor antes de elaborar los estados financieros?

4

Al liquidar las cesantías de un trabajador que laboró 10 meses completos, ¿Qué factor se utiliza para el cálculo?

Explicación

El empleado fue contratado el 1 de julio y se liquida el 24 de noviembre (el contexto indica que se liquidan 24 días en noviembre). Cálculo de días: Julio: 30 días (del 1 al 30) Agosto: 30 días (completo) Septiembre: 30 días (completo) Octubre: 30 días (completo) Noviembre: 24 días (del 1 al 24) Total: 30 + 30 + 30 + 30 + 24 = 144 días

La conciliación bancaria es un procedimiento de control interno que tiene como objetivo principal comparar el saldo que aparece en los libros contables de la empresa con el saldo que reporta el banco en el extracto.

El libro mayor es el documento contable que recopila, de manera individual, todos los movimientos (débitos y créditos) de cada cuenta (Bancos, Clientes, Proveedores, etc.)

Las cesantías equivalen a un mes de salario por cada año trabajado. La fórmula general es: Cesantías = Salario mensual × Días trabajados / 360 Para 10 meses (300 días): Cesantías = Salario mensual × 300 / 360 ¿Por qué se divide entre 360? Porque en contabilidad laboral, el año se toma como 360 días (12 meses de 30 días) para simplificar los cálculos. No se usan 365 días.

 
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