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Quiz sobre el Derecho laboral dominicano

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Quiz sobre el Derecho laboral dominicano

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Derecho laboral dominicano

Created by

Alberto Jose Ramirez
Alberto Jose Ramirez
Dominican Republic

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Quiz sobre el Derecho laboral dominicano
 

Quiz sobre el Derecho laboral dominicanoOnline version

Derecho laboral dominicano

by Alberto Jose Ramirez
1

¿Qué código regula el derecho laboral en la República Dominicana?

2

¿Qué derecho protege la libertad de asociación en ?

3

¿Cuántas horas suele ser la jornada laboral diaria en Rep. Dom.?

4

¿Qué documento regula la relación laboral y su terminación?

5

¿Qué descanso semanal suele otorgarse según la normativa laboral?

6

Al terminar una relación laboral, ¿qué debe gestionarse?

7

¿Qué protege la igualdad de trato en el trabajo?

8

¿Qué es el aguinaldo en Rep. Dom. según el código laboral?

9

¿Qué cobertura ofrece el seguro social laboral?

10

¿Qué derecho tienen las vacaciones en Rep. Dom.?

Explicación

El Código de Trabajo es la norma principal para relaciones laborales en DR.

La libertad sindical permite la asociación para fines de defensa de intereses laborales.

La jornada típica es de 8 horas diarias, con descansos reglamentarios.

El contrato de trabajo establece derechos y obligaciones entre empleador y empleado.

La normativa contempla descanso semanal para el trabajador.

Se debe avisar y realizar la liquidación de prestaciones pendientes.

La ley prohíbe discriminación en el empleo por características protegidas.

El aguinaldo es un pago adicional al salario al cierre del año.

El sistema incluye salud y protección frente a riesgos laborales.

Las vacaciones deben ser remuneradas y se otorgan después de cierto tiempo de servicio.

 
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