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FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIAL

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FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIAL

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FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIAL

Created by

Fernanda Landázuri
Fernanda Landázuri
Ecuador

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FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIAL
 

FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIALOnline version

FUNDAMENTOS - REPASO 2 - 3ER PARCIAL

by Fernanda Landázuri
1

¿Qué se entiende por diversidad dentro de una organización?

2

La inclusión en una empresa consiste en:

3

¿Cuál es uno de los principales beneficios de la diversidad en las organizaciones?

4

Una ventaja competitiva de la inclusión es:

5

¿Cuál de los siguientes representa un desafío actual relacionado con la equidad de género?

6

¿Cuál de las siguientes acciones promueve la equidad de género?

7

En el ejemplo de la empresa de diseño donde trabajan Ana, Luis, Mei y Carlos, ¿qué característica presenta el equipo?

8

¿Por qué es importante que un equipo sea diverso?

9

Una empresa contrata a una persona con discapacidad visual, adapta su puesto y capacita al personal. ¿Qué demuestra esta acción?

10

¿Qué consecuencia tiene una empresa que solo contrata personas jóvenes y no considera personas con discapacidad?

11

¿Qué principio de la Economía Solidaria consiste en que un grupo tome sus propias decisiones sin ayuda externa?

12

¿Qué principio busca generar bienestar social además de obtener ganancias?

13

¿Cuál es un ejemplo de responsabilidad ambiental?

14

El principio de solidaridad consiste en:

15

¿Qué son los excedentes dentro de la Economía Solidaria?

16

¿Cuál fue el objetivo principal del Premio Violeta?

17

¿Qué empresa recibió el Premio Oro por equidad de género?

18

¿Cuál de las siguientes fue una buena práctica implementada por las empresas reconocidas con el Premio Violeta?

19

¿Qué beneficio genera el Premio Violeta para las organizaciones?

20

Según la conclusión de la unidad, la diversidad, la inclusión y la equidad de género son importantes porque:

 
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