PRIMER QUIZZ PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

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Responda la respuesta correcta de acuerdo al material estudiado

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pedro martinez

Colombia

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Sebastian Martinez August 8, 2026	% 100	05:58
2	Eileen Giraldo August 8, 2026	% 100	08:08
3	Gregorio Rodríguez August 8, 2026	% 100	10:44
4	alejandra acero August 8, 2026	% 90	05:33
5	Yecson Simbasica August 8, 2026	% 90	05:34
6	Sneider Gonzalez August 8, 2026	% 90	11:13
7	michael alarcon September 12, 2026	% 90	11:32
8	Laura Fajardo August 8, 2026	% 90	11:38
9	Viviana López August 8, 2026	% 90	12:40
10	Anonymous August 8, 2026	% 90	14:56

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PRIMER QUIZZ PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL


PRIMER QUIZZ PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALOnline version Responda la respuesta correcta de acuerdo al material estudiado by pedro martinez 1 La Psicología Organizacional se define como la rama aplicada de la psicología que estudia: a A. Los procesos financieros de las empresas. b B. El comportamiento humano en el trabajo y las organizaciones. c C. El funcionamiento de las máquinas industriales. d D. La administración de los recursos tecnológicos. 2 Uno de los objetivos principales de la Psicología Organizacional es: a A. Aumentar únicamente las ventas. b B. Reducir los costos de producción. c C. Mejorar el rendimiento organizacional y la calidad de vida laboral. d D. Diseñar estrategias de mercadeo. 3 Según la presentación, la Psicología Organizacional aplica el método científico para investigar aspectos como: a A. El diseño arquitectónico. b B. La productividad y la satisfacción laboral. c C. La contabilidad financiera. d D. El comercio internacional. 4 La denominación "Psicología Industrial" se caracteriza principalmente por enfocarse en: a A. La cultura organizacional. b B. La salud ocupacional. c C. La eficiencia, la selección y el rendimiento del trabajador. d D. El liderazgo estratégico. 5 La Psicología del Trabajo centra su análisis en: a A. Los procesos contables. b B. Las tareas, el ambiente laboral y los horarios. c C. Las relaciones comerciales. d D. La publicidad empresarial. 6 La Psicología de las Organizaciones estudia principalmente: a A. Los procesos de exportación. b B. La producción industrial. c C. La cultura, el clima, el liderazgo y la estructura organizacional. d D. El mantenimiento de maquinaria. 7 ¿Cuáles investigadores realizaron algunos de los primeros estudios que relacionaron la psicología con el trabajo? a A. Abraham Maslow y Frederick Herzberg. b B. Elton Mayo y Frederick Taylor. c C. Hugo Münsterberg y James Cattell. d D. Kurt Lewin y Douglas McGregor. 8 Frederick Taylor es reconocido por: a A. Crear la teoría de las necesidades. b B. Liderar los estudios Hawthorne. c C. Proponer la administración científica del trabajo. d D. Diseñar las pruebas Army Alpha. 9 Durante la Primera Guerra Mundial se utilizaron principalmente: a A. Encuestas de satisfacción. b B. Pruebas Army Alpha y Beta. c C. Evaluaciones de desempeño. d D. Entrevistas por competencias. 10 El principal descubrimiento de los estudios de Hawthorne fue que: a A. La iluminación era el único factor importante. b B. Las relaciones sociales y la atención al trabajador influyen significativamente en la productividad. c C. El salario es el único motivador. d D. Las máquinas determinan el rendimiento. 11 Los estudios de Hawthorne dieron origen al: a A. Movimiento de Relaciones Humanas. b B. Modelo burocrático. c C. Sistema Justo a Tiempo. d D. Marketing Organizacional. 12 En el siglo XXI la Psicología Organizacional ha ampliado su campo hacia temas como: a A. Agricultura y minería. b B. Bienestar, teletrabajo e inteligencia artificial. c C. Construcción naval. d D. Transporte marítimo. 13 ¿Cuál de los siguientes corresponde a un campo de aplicación de la Psicología Organizacional? a A. Producción agrícola. b B. Selección y reclutamiento del talento. c C. Ingeniería mecánica. d D. Comercio exterior. 14 La prevención del estrés, el burnout y los riesgos psicosociales pertenece al campo de: a A. Salud ocupacional. b B. Marketing. c C. Producción. d D. Finanzas. 15 El nivel de análisis que estudia la comunicación interpersonal y la resolución de conflictos es: a A. Individual. b B. Grupal. c C. Financiero. d D. Tecnológico. 16 Cuando el psicólogo organizacional evalúa el clima y la cultura de una empresa para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, está desempeñando la función de: a A. Producción. b B. Diagnóstico. c C. Comercialización. d D. Supervisión financiera. 17 Una de las competencias relacionales del psicólogo organizacional es: a A. Programación de software. b B. Comunicación asertiva y escucha activa. c C. Diseño de maquinaria. d D. Auditoría contable. 18 Entre las competencias estratégicas del psicólogo organizacional se encuentra: a A. Elaboración de planos. b B. Pensamiento sistémico y toma de decisiones basada en evidencia. c C. Operación de equipos industriales. d D. Mantenimiento preventivo. 19 La principal diferencia entre Recursos Humanos y Psicología Organizacional es que esta última se enfoca en: a A. La nómina y los contratos. b B. El cumplimiento de normas laborales. c C. La comprensión científica del comportamiento humano y la optimización del bienestar. d D. La elaboración de presupuestos. 20 Según la presentación, la relación entre Recursos Humanos y Psicología Organizacional puede describirse como: a A. Son disciplinas completamente independientes. b B. Son áreas que cumplen exactamente las mismas funciones. c C. Son disciplinas complementarias que fortalecen la gestión de personas. d D. Una reemplaza totalmente a la otra.

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PRIMER QUIZZ PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALOnline version

by pedro martinez

La Psicología Organizacional se define como la rama aplicada de la psicología que estudia:

Uno de los objetivos principales de la Psicología Organizacional es:

Según la presentación, la Psicología Organizacional aplica el método científico para investigar aspectos como:

La denominación "Psicología Industrial" se caracteriza principalmente por enfocarse en:

La Psicología del Trabajo centra su análisis en:

La Psicología de las Organizaciones estudia principalmente:

¿Cuáles investigadores realizaron algunos de los primeros estudios que relacionaron la psicología con el trabajo?

Frederick Taylor es reconocido por:

Durante la Primera Guerra Mundial se utilizaron principalmente:

El principal descubrimiento de los estudios de Hawthorne fue que:

Los estudios de Hawthorne dieron origen al:

En el siglo XXI la Psicología Organizacional ha ampliado su campo hacia temas como:

¿Cuál de los siguientes corresponde a un campo de aplicación de la Psicología Organizacional?

La prevención del estrés, el burnout y los riesgos psicosociales pertenece al campo de:

El nivel de análisis que estudia la comunicación interpersonal y la resolución de conflictos es:

Cuando el psicólogo organizacional evalúa el clima y la cultura de una empresa para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, está desempeñando la función de:

Una de las competencias relacionales del psicólogo organizacional es:

Entre las competencias estratégicas del psicólogo organizacional se encuentra:

La principal diferencia entre Recursos Humanos y Psicología Organizacional es que esta última se enfoca en:

Según la presentación, la relación entre Recursos Humanos y Psicología Organizacional puede describirse como: