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Contratos Laborales en Colombia

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Contratos Laborales en Colombia

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Quiz sobre tipos de contratos

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Keila22 Guillin
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Colombia

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Contratos Laborales en Colombia
 

Contratos Laborales en ColombiaOnline version

Quiz sobre tipos de contratos

by Keila22 Guillin
1

¿Qué es un contrato laboral según la presentación?

2

¿Qué modalidad tiene fecha de inicio y fin claramente definidas?

3

¿Qué modalidad se usa para una obra o proyecto específico?

4

¿Qué modalidad cubre trabajos temporales y no habituales?

5

¿Qué contrato combina formación académica con práctica empresarial?

6

¿Qué derechos están garantizados en los contratos laborales?

7

¿Qué característica define al contrato a término indefinido?

8

¿Qué modalidad tiene como ventaja la estabilidad durante el contrato?

9

¿Qué modalidad finaliza al entregar la obra o proyecto?

10

¿Qué se debe hacer al finalizar un contrato de duración máxima de 30 días?

Explicación

Es el acuerdo que regula la relación laboral y protege derechos. Fuente: Tipos de Contratos Laborales en Colombia.

El término fijo especifica inicio y final. Ver Modalidad 02.

Dura hasta terminar la obra proyectada.

Diseñado para necesidades temporales.

Une formación teórica y práctica.

Incluye salario, seguridad social y prestaciones.

No tiene fecha de finalización.

La estabilidad se asocia a la duración pactada del contrato.

Finaliza cuando concluye la obra o proyecto.

Si excede 30 días, debe reclasificarse.

 
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