New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Quiz
Quiz

Ética de las instituciones y organizaciones — códigos, RSE, recursos humanos y administración financiera

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Ética de las instituciones y organizaciones — códigos, RSE, recursos humanos y administración financiera

Quiz

Played 0
Create copy

About this activity

Quiz sobre ética, LFT y RSE

Created by

Patricia Gomez
Patricia Gomez
Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Ética de las instituciones y organizaciones — códigos, RSE, recursos humanos y administración financiera
 

Ética de las instituciones y organizaciones — códigos, RSE, recursos humanos y administración financieraOnline version

Quiz sobre ética, LFT y RSE

by Patricia Gomez
1

¿Qué busca describir un código de ética institucional?

2

¿Qué relación tiene la ética con la Ley Federal del Trabajo (LFT)?

3

¿Qué se entiende por sanciones en un código de ética?

4

¿Qué mecanismo de denuncia suele incluir un código de ética?

5

¿Qué se evalúa típicamente en un código de ética?

6

¿Qué dice la LFT sobre condiciones de trabajo dignas?

7

¿Qué es la RSE en el contexto institucional?

8

¿Qué ejemplos de RSE en México se mencionan?

9

¿Qué pasos son clave para diseñar interacciones institucionales éticas?

10

¿Qué principios deben considerarse en ética de RR. HH.?

11

¿Qué procesos deben existir para la promoción ética en RR. HH.?

12

¿Qué busca prevenir en recursos humanos respecto a conductas?

13

¿Qué se debe incluir en la ética de la diversidad?

14

¿Qué implica la ética en la gestión de recursos financieros?

15

¿Qué prácticas apoyan la transparencia presupuestaria?

16

¿Qué relación hay entre ética y sostenibilidad financiera?

17

¿Qué es un mecanismo de control interno?

18

¿Qué se considera buenas prácticas en gestión presupuestaria?

19

¿Cómo se vincula ética y auditoría interna?

20

¿Qué temas deben formar parte de capacitación ética?

21

¿Qué sucede si hay denuncias de incumplimiento?

22

¿Qué papel tiene el objetivo de 50 minutos en el curso?

23

¿Qué componente no pertenece al código de ética?

24

¿Qué aspecto cubre la ética y administración de recursos

25

¿Qué se busca en la interacción institucional ética?

26

¿Qué se entiende por derechos laborales en la LFT?

27

¿Qué implica el vínculo entre ética y sostenibilidad?

Explicación

Un código de ética define principios y normas, incluye sanciones y mecanismos de denuncia.

La ética laboral se alinea con los derechos y obligaciones consagrados por la LFT.

Las sanciones son medidas ante conductas que vulneran el código.

Los mecanismos permiten reportar conductas de forma confidencial.

La evaluación verifica si las normas se cumplen y funcionan.

La LFT protege derechos y define procedimientos para condiciones dignas.

La RSE es un compromiso voluntario que complementa las leyes.

Se mencionan prácticas como inclusión y vínculo con comunidades.

Implica contemplar impactos, normas y evaluación continua.

Se buscan procesos justos, inclusivos y diversos.

La promoción debe basarse en criterios objetivos y transparencia.

Prevención de sesgos y acoso es esencial.

La diversidad debe ser respetada y promovida con criterios claros.

La ética financiera exige claridad y control interno.

La publicación y auditoría fortalecen la confianza.

Las prácticas éticas deben sostener la viabilidad financiera.

El control interno protege recursos y asegura cumplimiento.

Buena gestión implica planificación y control continuo.

La auditoría verifica que normas y controles se apliquen.

La capacitación debe cubrir conductas y mecanismos de reporte.

Las denuncias deben ser investigadas y corregidas.

El tiempo orienta la estructura de la sesión.

El plan de marketing no es parte ética por sí mismo.

5.4 aborda ética, transparencia y control financiero.

Interacciones deben ser responsables y abiertas.

La LFT protege condiciones laborales y seguridad.

La ética busca equilibrio entre beneficios y sostenibilidad.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.