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Ponga a prueba sus conocimientos sobre la Ley 218, el Reglamento de ASADAS y los Estatutos de la Asociación

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Costa Rica

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Ponga a prueba sus conocimientos sobre la Ley 218, el Reglamento de ASADAS y los Estatutos de la Asociación

by MAYRA Mejia
1

¿Cuál es una de las principales responsabilidades de la Tesorería de una ASADA?

2

¿La tesorera puede revisar documentación financiera de la ASADA?

3

¿Existe una norma que obligue a que el Fiscal esté presente en todos los arqueos de caja?

4

¿Quién es el patrono de los trabajadores contratados por la ASADA?

5

Los permisos laborales otorgados a trabajadores de la ASADA deben:

6

¿Qué órgano tiene la competencia principal para contratar personal en una ASADA?

7

Respecto a permisos recurrentes o permanentes del personal, la práctica jurídicamente más segura es:

8

¿Puede un trabajador de una ASADA desempeñar simultáneamente otro empleo o actividad laboral?

9

¿Quién elige a los miembros de la Junta Directiva de una ASADA?

10

¿Puede la Junta Directiva sustituir directamente a una persona electa por la Asamblea para corregir un problema de paridad de género?

11

¿Cuál es la medida más adecuada para corregir una integración que no cumple los requisitos exigidos por el Registro Nacional?

12

¿Cuál de los siguientes defectos puede impedir la inscripción de una Junta Directiva ante el Registro Nacional?

13

Según la Ley 218, la asociación puede extinguirse por no renovar el órgano directivo en:

14

¿El vencimiento del nombramiento de la Junta Directiva extingue automáticamente la asociación?

15

La identificación de la personalidad jurídica de la asociación y de sus representantes se adquiere mediante:

16

(Caso práctico) Una ASADA recibe una prevención del Registro Nacional por incumplimiento de la paridad de género. ¿Cuál será la actuación jurídica más adecuada?

17

(Caso práctico) La personalidad de la Junta Directiva venció hace tres meses y la nueva Junta aún no ha sido inscrita. Según la Ley 218, ¿qué afirmación es la más correcta?

Explicación

Explicación: El Tesorero tiene la responsabilidad de custodiar los fondos de la asociación y velar por su adecuado manejo. Además, los estatutos le asignan la administración y control de los recursos económicos y la obligación de mantener los registros contables. Fundamento: Ley 218, artículo 24; Estatutos, artículo Décimo Noveno, apartado Cuarto

Explicación: El ejercicio adecuado de las funciones de Tesorería requiere acceso a libros contables, informes financieros y documentación económica de la ASADA. Fundamento: Estatutos, artículo Décimo Noveno, apartado Cuarto.

Explicación: La normativa atribuye al Fiscal una función de supervisión, pero no establece que su presencia sea requisito obligatorio para realizar arqueos de caja o revisiones financieras. Fundamento: Ley 218, artículo 24; Reglamento de ASADAS, artículo 22; Estatutos, artículo Décimo Octavo.

Explicación: Los trabajadores contratados mantienen una relación laboral directamente con la ASADA, siendo esta la responsable de las obligaciones patronales. Fundamento: Reglamento de ASADAS, artículo 54 inciso a).

Explicación: Los permisos laborales deben documentarse y administrarse de manera que no afecten la prestación del servicio público ni el control administrativo de la organización. Fundamento: Reglamento de ASADAS, artículos 53 y 54.

Explicación: Corresponde a la Junta Directiva contratar, designar y remover el personal necesario para la operación y administración de la ASADA. Fundamento: Estatutos, artículo Décimo Séptimo; Reglamento de ASADAS, artículo 21 inciso i).

Explicación: Debido a que afectan la gestión del personal y la prestación del servicio, los permisos recurrentes deben ser conocidos y aprobados formalmente por la Junta Directiva. Fundamento: Estatutos, artículo Décimo Séptimo; Reglamento de ASADAS, artículos 21 y 53.

Explicación: La normativa no prohíbe que un trabajador tenga otro empleo, siempre que cumpla adecuadamente sus obligaciones con la ASADA y no afecte el servicio público. Fundamento: Reglamento de ASADAS, artículos 41, 47 y 54.

Explicación: La Asamblea General es el órgano supremo de la asociación y es la encargada de elegir a los integrantes de la Junta Directiva y la Fiscalía. Fundamento: Ley 218, artículo 10; Estatutos, artículos Décimo Segundo y Décimo Tercero; Reglamento de ASADAS, artículo 16.

Explicación: Los cargos designados por la Asamblea General no pueden ser modificados unilateralmente por la Presidencia ni por la Junta Directiva. Fundamento: Estatutos, artículo Décimo Cuarto; Reglamento de ASADAS, artículo 16.

Explicación: Cuando la observación implica cambios en los cargos electos o en la integración de la Junta Directiva, corresponde a la Asamblea General adoptar los acuerdos correctivos. Fundamento: Estatutos, artículo Décimo Cuarto; Reglamento de ASADAS, artículo 16 inciso 2.c).

Explicación: La inscripción puede ser rechazada por incumplimiento de la paridad de género, errores en períodos de nombramiento, inconsistencias de identidad o defectos relacionados con los libros legales y certificaciones. Fundamento: Reglamento de ASADAS, artículo 19 (paridad de género); Estatutos, artículos Décimo Quinto y Vigésimo; requisitos del Registro Nacional aplicados al caso.

Explicación: La Ley establece como causal de extinción de la asociación no renovar el órgano directivo dentro del año siguiente al término señalado en los estatutos. Fundamento: Ley 218, artículo 13 inciso d).

Explicación: El mero vencimiento del período no extingue automáticamente la asociación; la ley prevé una causal de extinción únicamente si transcurre un año sin renovar el órgano directivo. Fundamento: Ley 218, artículo 13 inciso d).

Explicación: La asociación y sus representantes adquieren su personería jurídica mediante la inscripción en el Registro de Asociaciones. Fundamento: Ley 218, artículo 5.

Explicación: Cuando una integración no cumple con los requisitos de paridad y ello impide la inscripción, la forma jurídicamente más segura de corregirla es mediante acuerdos adoptados por la Asamblea General. Fundamento: Reglamento de ASADAS, artículo 19; Estatutos, artículos Décimo Tercero y Décimo Cuarto.

Explicación: La Ley no establece una prórroga automática de la personería por un año, pero sí dispone que la falta de renovación durante ese plazo constituye causal de extinción de la asociación, por lo que la situación debe regularizarse. Fundamento: Ley 218, artículo 13 inciso d).

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