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Quiz sobre comportamiento organizacional

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juandejesus villegas
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Mexico

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CO: Introducción y modelos
 

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Quiz sobre comportamiento organizacional

by juandejesus villegas
1

Qué estudia el comportamiento organizacional (CO)?

2

¿Qué disciplina interviene en CO para entender el comportamiento en organizaciones?

3

Menciona un reto actual del CO.

4

¿Qué se entiende por oportunidades del CO?

5

¿Qué es un modelo de CO?

6

¿Cuál es una disciplina que interviene en CO además de la psicología?

7

¿Qué describe el modelo de comportamiento organizacional?

8

¿Qué aspecto es clave para el clima organizacional?

9

¿Qué otro reto importante del CO es la gestión del cambio?

10

¿Qué pregunta guía un modelo de intervención en CO?

Explicación

El CO analiza personas, grupos, estructuras y cultura en contextos laborales.

La psicología organizacional estudia motivación, conducta y procesos en el trabajo.

La diversidad, inclusión y cambios culturales son retos clave del CO.

Oportunidades incluyen productividad, clima laboral y liderazgo efectivo.

Los modelos ayudan a explicar cómo interactúan personas y estructuras.

La sociología aporta al entendimiento de grupos, roles y cultura organizacional.

CO contempla múltiples niveles interrelacionados en la organización.

El clima depende de percepciones y relaciones dentro de la organización.

La aceptación y participación de los empleados facilita cambios organizacionales.

Las intervenciones buscan efectos positivos en rendimiento y cultura.

 
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