New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Clima laboral y métodos

Quiz

Played 1 %Accuracy 70 Average time 06:23

About this activity

Quiz sobre clima laboral y métodos

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Clima laboral y métodos
 

Clima laboral y métodosOnline version

Quiz sobre clima laboral y métodos

by MARYLIN YANIT FORERO TARQUINO
1

1. ¿Qué enfoque responde a las preguntas "¿Qué?" y "¿Cuánto?" usando datos numéricos?

2

2. ¿Qué enfoque metodológico busca responder al "¿Por qué?" y al "¿Cómo?"?

3

3. ¿Cómo se denominan las encuestas muy breves aplicadas con alta frecuencia para monitorear el ambiente?

4

4. En el caso Soluciones TI Cali, ¿cuál fue la causa real de la rotación del 70% de los juniors?

5

5. Para proteger el anonimato en una encuesta, ¿cuál es el tamaño mínimo de equipo para reportar resultados?

6

6. ¿Cómo se llama la combinación de métodos cuantitativos y cualitativos para un diagnóstico completo?

7

7. En el diseño de encuestas (C.A.N.O.), ¿qué significa que una pregunta sea de "Objetivo único"?

8

8. Para garantizar la seguridad psicológica en un Focus Group de clima laboral, es indispensable:

9

9. ¿Cuál de las siguientes opciones es una métrica indirecta (lagging indicator) del clima laboral?

10

10. ¿Qué técnica permite agrupar quejas escritas similares bajo una categoría común?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.