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CONCEPTUALIZACIÓN DE LIDERAZGO

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Desafíos de gestión y liderazgo

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karen Álvarez
karen Álvarez
Colombia

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CONCEPTUALIZACIÓN DE LIDERAZGO
 

CONCEPTUALIZACIÓN DE LIDERAZGOOnline version

Desafíos de gestión y liderazgo

by karen Álvarez
1

¿Qué busca la gestión del conocimiento en educación superior?

2

¿Qué niveles propone la clasificación de estrategias en innovación educativa?

3

En innovación educativa, ¿qué significa ‘explorar’ ?

4

¿Qué es 'explotar' en el contexto de las lecturas?

5

¿Qué podemos concluir sobre la estrategia organizacional?

6

Según López Olea, ¿qué áreas debe abarcar el liderazgo directivo?

7

¿Cuál es la habilidad blanda más citada por directivos?

8

¿Qué habilidad técnica se menciona como particularmente desafiante de desarrollar?

9

Según Herminia Ibarra, ¿qué ayuda a generar las mejores ideas?

10

¿Qué significa la 'seguridad psicológica' en liderazgo del futuro?

Explicación

La gestión busca compartir conocimiento para innovar, no aislarlo.

Se mencionan nivel organizacional y pedagógico-didáctico.

Explorar es generar nuevo conocimiento; explotar es usar lo existente.

Explotar se refiere a aplicar y aprovechar el saber existente.

Se propone una estrategia organizacional amplia que incorpore ambos niveles.

El liderazgo debe cubrir múltiples dimensiones, no solo administrativas.

La comunicación es destacada como la más importante entre blandas.

La gestión de información y los idiomas son difíciles de desarrollar.

Las ideas nacen al relacionarse con diversidad de perfiles.

La seguridad psicológica permite cuestionar y aprender.

 
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