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en este test podemos ver los dos primeros modulos de el curso de desarrollo de habilidades blandas

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maria camila ossa echevery
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habilidades blandasOnline version

en este test podemos ver los dos primeros modulos de el curso de desarrollo de habilidades blandas

by maria camila ossa echevery
1

El conocimiento intrapersonal se refiere a nuestra forma de conocer nuestras emociones

2

El trabajo en Equipo se puede definir como un proceso interpersonal, donde dos o más personas intercambian ideas y saberes

3

Cuando presentas dificultades en tu trabajo, por lo general tú

4

En un contexto laboral este ejercicio integra y pone en juego el Pensamiento reflexivo, el Pensamiento creativo y el Pensamiento crítico entre otros

5

En tu ambiente laboral uno de tus compañeros recibe una terrible noticia y entra en pánico, ante esto tú decides

6

cual puede ser una relación conciencia de sí mismo

7

que es motivación

8

que es autoestima

9

Una de las siguientes opciones resalta lo más importante al momento de ingresar a un ambiente laboral

10

una de las sigueintes opciones es falsa para la competencia de la empatía

11

Son tres características de la autoestima

12

Las habilidades Interpersonales son aquellas que permiten el conocimiento del sí mismo como condición para el ambiente laboral

13

La Automotivación tiene en cuenta los siguientes tres aspectos: Equilibrio, Responsabilidad y Agradecimient

14

La gestión de las tres A es un modelo basado en los siguientes aspectos: Autoestima, Automotivación y Autorrealización

15

que modelo es la necesidad central que guia a todas las demas y las representa

16

por que no utilizamos suficiente la autoregulacion

17

la frustración aparece cuando no cumplimos nuestros objetivos

18

si eliminamos las expectativas que no son nuestras tendremos menos ...

19

la productividad es la competencia clave para obtener el conocimiento