habilidades blandasOnline version en este test podemos ver los dos primeros modulos de el curso de desarrollo de habilidades blandas by maria camila ossa echevery 1 El conocimiento intrapersonal se refiere a nuestra forma de conocer nuestras emociones a verdadero b falso 2 El trabajo en Equipo se puede definir como un proceso interpersonal, donde dos o más personas intercambian ideas y saberes a verdadero b falso 3 Cuando presentas dificultades en tu trabajo, por lo general tú a Procuras centrar la atención en la problemática antes que entrar a juzgar a los actores de la situación b Te frustras y decides suspender lo que estás haciendo hasta relajarte. c Intentas buscar soluciones involucrando a personas ajenas al problema. d Acudes a tu jefe inmediato para quejarte de la situación y exponer a tus compañeros. 4 En un contexto laboral este ejercicio integra y pone en juego el Pensamiento reflexivo, el Pensamiento creativo y el Pensamiento crítico entre otros a ejecucion b Análisis de contexto c Pensamiento divergente 5 En tu ambiente laboral uno de tus compañeros recibe una terrible noticia y entra en pánico, ante esto tú decides a me asombro b no hago nada c solicitas apoyo d te pones nervioso 6 cual puede ser una relación conciencia de sí mismo a emociones b optimismo 7 que es motivación a ayudar a las personas b tratar mal a las personas c Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo. 8 que es autoestima a ayudar a las demas personas b Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo. c ser respetuoso 9 Una de las siguientes opciones resalta lo más importante al momento de ingresar a un ambiente laboral a Tener claridad sobre lo que podemos brindar al ambiente laboral y lo que podemos aprender del mismo b Tener una excelente disposición, aún si no sabemos hacer nada c Elogiar a nuestro posible equipo de trabajo, mientras aprendemos a realizar nuestras funciones 10 una de las sigueintes opciones es falsa para la competencia de la empatía a Es una capacidad especial de ponerse en lo zapatos del otro y comprender su situación en un ambiente determinado. Es una capacidad especial de ponerse en lo zapatos del otro y comprender su situación en un ambiente determinado. - correcto b Es la capacidad que las personas tienen para tramitar sus emociones en vía de cumplir un objetivo, resolver una situación problemática o relacionarse con los demás. 11 Son tres características de la autoestima a Narcisismo, amor propio e inteligencia emocional. b Conocerse, valorarse y Aceptarse. Conocerse, valorarse y Aceptarse. - correcto c ninguna de las anteriores 12 Las habilidades Interpersonales son aquellas que permiten el conocimiento del sí mismo como condición para el ambiente laboral a verdadero b falso 13 La Automotivación tiene en cuenta los siguientes tres aspectos: Equilibrio, Responsabilidad y Agradecimient a verdadero b falso 14 La gestión de las tres A es un modelo basado en los siguientes aspectos: Autoestima, Automotivación y Autorrealización a verdadero b falso 15 que modelo es la necesidad central que guia a todas las demas y las representa a autoestima b respeto c autoregulacion 16 por que no utilizamos suficiente la autoregulacion a por que no nos gusta b temor a sentirnos culpables c desconocemos como funciona 17 la frustración aparece cuando no cumplimos nuestros objetivos a verdadero b falso 18 si eliminamos las expectativas que no son nuestras tendremos menos ... a amor b amistad c frustacion 19 la productividad es la competencia clave para obtener el conocimiento a verdadero b falso
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