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TYG DE LAS ORGANIZACIONES

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4TO 5TA TURNO TARDE

Created by

Argentina

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TYG DE LAS ORGANIZACIONES
 

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4TO 5TA TURNO TARDE

by Veronica Buso
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Sistema de organización de una empresa en el que los trabajadores participan actualmente en las decisiones sobre su funcionamiento.

Contiene la B

(contiene b) Organizaciones que no son parte del gobierno (Contiene c) Utiliza de la forma más productiva posible sus productos

Contiene la C

Utiliza de la forma más productiva posible sus productos

Contiene la D

Desarrolla la actv. Industrial en una región o país implantando en el industrias

Contiene la E

circunstancia o condición a favor

Empieza por F

Mary Parker…. apellido de una escritora, trabajadora social, que propuso que las organizaciones debían funcionar con el principio del “poder con” y no con “poder sobre”

Contiene la G

Conjunto de personas que trabajan juntas de forma ordenada para alcanzar un objetivo

Empieza por H

capacidad de una persona por hacer una cosa correctamente, con facilidad

Empieza por I

proposición o idea que sirve para iniciar alguna cosa

Contiene la J

Esfuerzo necesario para conseguir algo

Contiene la K

…. Winslow Persona que propuso establecer un salario por pieza producida

Empieza por L

persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.

Contiene la M

Empezar o hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo

Contiene la N

Actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones, etc., con un fin determinado

Empieza por O

Manera de estar colocadas las cosas o las personas en el espacio o de sucederse los hechos en el tiempo, según un determinado criterio o una determinada norma

Empieza por P

Procesamiento o conjunto de operaciones a que se somete una cosa para elaborarla o transformarla

Contiene la Q

Organismo de personas o cosas en una escala ordenada y subordinada según su criterio mayor o menor importancia o irrelevancia dentro de la misma

Empieza por R

Son acciones o comportamientos específicos que se esperan de un gerente

Empieza por S

conjunto ordenado de normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de un grupo o colectividad

Empieza por T

conjunto organizado de ideas que explican un fenómeno deducidas a partir de la observación, experiencia o razonamiento lógico

Empieza por U

propiedad que tienen las cosas de no poder dividirse ni fragmentarse sin alterarse o destruirse

Contiene la V

es la parte del beneficio obtenido por la empresa que los órganos sociales se acuerdan que sea repartido entre los socios

Contiene la W

Max … apellido de un filósofo, psicólogo, historiador y jurista alemán que realizó diversos trabajos en diferentes disciplinas

Contiene la X

Desarrollar hasta el máximo una cosa material o inmaterial

Contiene la Y

Pequeña o mediana empresa

Contiene la Z

es la división de actividades laborales en tareas separadas

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