TYG DE LAS ORGANIZACIONESOnline version 4TO 5TA TURNO TARDE by Veronica Buso A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Empieza por A Sistema de organización de una empresa en el que los trabajadores participan actualmente en las decisiones sobre su funcionamiento. Contiene la B (contiene b) Organizaciones que no son parte del gobierno (Contiene c) Utiliza de la forma más productiva posible sus productos Contiene la C Utiliza de la forma más productiva posible sus productos Contiene la D Desarrolla la actv. Industrial en una región o país implantando en el industrias Contiene la E circunstancia o condición a favor Empieza por F Mary Parker…. apellido de una escritora, trabajadora social, que propuso que las organizaciones debían funcionar con el principio del “poder con” y no con “poder sobre” Contiene la G Conjunto de personas que trabajan juntas de forma ordenada para alcanzar un objetivo Empieza por H capacidad de una persona por hacer una cosa correctamente, con facilidad Empieza por I proposición o idea que sirve para iniciar alguna cosa Contiene la J Esfuerzo necesario para conseguir algo Contiene la K …. Winslow Persona que propuso establecer un salario por pieza producida Empieza por L persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc. Contiene la M Empezar o hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo Contiene la N Actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones, etc., con un fin determinado Empieza por O Manera de estar colocadas las cosas o las personas en el espacio o de sucederse los hechos en el tiempo, según un determinado criterio o una determinada norma Empieza por P Procesamiento o conjunto de operaciones a que se somete una cosa para elaborarla o transformarla Contiene la Q Organismo de personas o cosas en una escala ordenada y subordinada según su criterio mayor o menor importancia o irrelevancia dentro de la misma Empieza por R Son acciones o comportamientos específicos que se esperan de un gerente Empieza por S conjunto ordenado de normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de un grupo o colectividad Empieza por T conjunto organizado de ideas que explican un fenómeno deducidas a partir de la observación, experiencia o razonamiento lógico Empieza por U propiedad que tienen las cosas de no poder dividirse ni fragmentarse sin alterarse o destruirse Contiene la V es la parte del beneficio obtenido por la empresa que los órganos sociales se acuerdan que sea repartido entre los socios Contiene la W Max … apellido de un filósofo, psicólogo, historiador y jurista alemán que realizó diversos trabajos en diferentes disciplinas Contiene la X Desarrollar hasta el máximo una cosa material o inmaterial Contiene la Y Pequeña o mediana empresa Contiene la Z es la división de actividades laborales en tareas separadas
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