TYG ECONOMIAOnline version 4TO 5TA by Veronica Buso A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Empieza por A Es la ciencia social que tiene como objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la calificación, organización, integración, dirección y control de los recursos de una organización. Empieza por B Actividades de la administración de un estado y funcionarios públicos que la realizan Empieza por C Hacer frente a competencia de un mundo globalizado y con un número creciente de países que se incorporan al comercio internacional. Empieza por D Es estimular a los miembros de la organización para que desempeñen su actividad con altos niveles de rendimiento. Empieza por E Conjunto de relaciones que mantienen entre si las partes de un todo. Empieza por F Persona que ayuda a entender algo Empieza por G Es el responsable de coordinar y supervisar el trabajo de otros personas para que se logren los objetivos de la organización. Empieza por H Hacen referencia al conocimiento específico del trabajo y de las técnicas necesarias para realizar competentemente tareas laborales Empieza por I Consiste en desarrollar formas mejores de producir o proveer bienes y servicios. Empieza por J Propicia que las posiciones se organicen una jerarquía con una clara cadena de mando. Contiene la K son las personas o grupos que están vinculados con la organización y que influyen o se ven influidos por las decisiones o acciones de la organización. Empieza por L Es una persona especialmente adecuada en las situaciones que requieren cambios importantes en las estrategias seguidas por la empresa. Empieza por M Si tiene 10 o menos trabajadores. Contiene la N Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa. Contiene la O Todo aquello que rodea a una persona o a un objeto particular. Empieza por P Consiste en definir, establecer y jerarquizar estrategias y planes para conseguir alcanzar los resultados alcanzados. Contiene la Q Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones. Empieza por R Permite que la organización cuente con un sistema de reglas escritas y procedimientos. Empieza por S Vigilancia o dirección de la realización de una actividad determinada por parte de una persona con autoridad o capacidad para ello. Empieza por T Conjunto sistematizado de ideas sobre una materia. Contiene la U Ánimo, valor, esfuerzo, para actuar o hacer frente a las dificultades. Contiene la V Son personas jurídicas de carácter privado, sin ánimo de lucro, constituidas mediante el acuerdo de dos o más personas. Contiene la W Es la red de contactos o intermediarios a los que un individuo o una organización tiene acceso a través de los cuales puede obtener algún favor o beneficio en la materia en la que está interesado. Contiene la X fue el término q eligió Motorola para denominar el sistema de calidad y de mejora que ideo e implanto en 1986. Contiene la Y Conjunto de elementos económicos que configuran la situación presente de un país. Contiene la Z es el conjunto de principios, creencias básicas y normas no escritas que comparten los miembros de una organización y que la diferencian de otras.
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