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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Quiz

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Este test pondrá a prueba sus conocimientos con relación al tema de Evaluación del Desempeño

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Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA
Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA
Colombia

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
 

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOOnline version

Este test pondrá a prueba sus conocimientos con relación al tema de Evaluación del Desempeño

by Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA
1

La evaluación del desempeño es una herramienta para

2

Entre las ventajas de la evaluación para los colaboradores están estas dos:

Escoge una o varias respuestas

3

La evaluación del desempeño sirve para detectar necesidades de capacitación

4

La evaluación por competencias es igual a la evaluación del desempeño

5

La evaluación permite descubrir que su colaborador desea otra cosa

6

La evaluación permite descubrir que su colaborador desea otra cosa

7

La evaluación permite saber el punto de equilibrio en la empresa sobre compensación

8

La evaluación del desempeño de una persona sirve para homologar cargos

9

La evaluación de 90 grados es la tradicional del desempeño

10

La evaluación de 180 grados puede incluir la evaluación del supervisor y los pares

11

En la evaluación de 360 grados el colaborador es evaluado por fuentes múltiples

12

Los clientes pueden participar como evaluadores

13

Los resultados de la evaluación no deben ser comunicados al evaluado

14

El modelo cuantitativo es el “qué” del desempeño

15

Una evaluación sin la debida retroalimentación no sirve

16

Las personas no deben conocer los factores sobre los que serán evaluadas

17

Después de la evaluación viene el plan de desarrollo

18

En competencias, una brecha es un salto

 
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