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Preguntas y respuestas sobre los diferentes contratos

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Spain

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CONTRATOS
 

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Preguntas y respuestas sobre los diferentes contratos

by diana milena ocampo medina
A
B
C
D
E
F
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Z

Contiene la A

Para el trabajador es la retribución (el salario) y para el empresario es recibir la prestación determinada

Contiene la B

¿Qué no puede ser inferior al 60% del salario si tienes un contrato de practicas?

Empieza por C

Acuerdo por el que el trabajador de manera personal y voluntaria se obliga a prestar determinados servicios laborales por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una remuneración.

Empieza por D

Es un contrato indefinido y a tiempo parcial que se da en empresas con exceso de trabajo en períodos estacionales que se repiten a lo largo de los años o en empresas que solo tienen actividad intermitente.

Empieza por E

Empresas que contratan trabajadores temporalmente para cederlos a otras.

Contiene la F

Contiene Documento que entrega el empresario al trabajador al finalizar las practicas.

Empieza por H

Pueden ser extraordinarias o complementarias

Empieza por I

¿Qué contrato tiene como finalidad sustituir a trabajadores de la empresa cuyo contrato está suspendido con reserva de puesto de trabajo o para cubrir temporalmente?

Empieza por J

Puede ser completa o parcial

Contiene la L

¿Qué contrato tiene como finalidad realizar una prestación en un número de horas al día, a la semana y al mes inferior a la jornada de un trabajador que realiza un trabajo similar en la misma empresa a tiempo completo?

Contiene la M

Tipo de contrato

Contiene la N

Lugar donde figura la duración del periodo de prueba

Empieza por O

Es la prestación laboral que se realiza, tiene que ser posible y lícita.

Empieza por P

Es un período de tiempo que se pacta entre el trabajador y el empresario para que ambas partes decidan sobre la conveniencia de la contratación.

Empieza por R

Contrato tiene por objeto contratar a un trabajador para que complete la jornada que se va a reducir por causa de jubilación

Empieza por S

Proporcional a la jornada trabajada.

Contiene la T

Es la voluntad libre del empresario y el trabajador de celebrar el contrato.

Contiene la U

¿Dónde cotiza el trabajador?

Empieza por V

Contenido mínimo que debe figurar en el contrato de trabajo.

Contiene la X

Tipo de horas

Contiene la Z

A que tiene derecho el trabajador cuando se produce un despido improcedente

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