LA RELACIÓN LABORALOnline version !Vamos a comprobar cuanto sabes sobre la relación laboral! by Mavi Palacios García A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V X Y Empieza por A Ceder los frutos del trabajo, supone trabajar por cuenta... Contiene la B Caracteristica de la relación laboral que supone que no puede realizarse gratuitamente. Empieza por C Acuerdo entre los representantes de los trabajadores y empresarios para regular las condiciones de trabajo en un ámbito determinado. Empieza por D Trabajo que se realiza en el ámbito de una organización y bajo las directrices del empresario. Empieza por E En una relación laboral, quien obtiene los frutos del trabajo Empieza por F Los trabajadores deben cumplir las obligaciones de su puesto de trabajo con diligencia y buena...... Contiene la G Tipo de ley que regula derechos fundamentales y libertades públicas. Empieza por H Uno de los derechos básicos de los trabajadores, recogido en la Constitución Contiene la I Se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público Empieza por J El tiempo que el trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el que fue contratado, expresado en días, semanas o meses. Empieza por L Relación que se rige por el Estatuto de los Trabajadores Empieza por M El estatuto de los trabajadores establece 40 horas semanales como jornada .... Empieza por N El periodo mínimo de vacaciones anuales es de 30 días ..... Empieza por O El empresario las dicta, en el ejercicio de sus potestades. Empieza por P Característica de la relación laboral por la cual el trabajo no puede ser ejercido por otra persona distinta de la acordada. Empieza por R De acuerdo con jerarquía normativa en nuestro ordenamiento están por debajo de las normas con rango de ley. Empieza por S El trabajador cede los frutos de su trabajo a cambio de el Empieza por T Si los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, se trata de un trabajo a ..... Contiene la U Norma suprema de nuestro ordenamiento jurídico Empieza por V Solo se pueden sustituir por compensación economica si al finalizar el contrato no se han disfrutado. Contiene la X Horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Contiene la Y Las que se llevan a cabo para prevenir o reparar un daño que pueda producirse sobre las personas o el patrimonio de la empresa, son llamadas horas por Fuerza ...
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