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Repaso a los conceptos clave de las relaciones en el trabajo.

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Arantza Delgado
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Repaso a los conceptos clave de las relaciones en el trabajo.

by Arantza Delgado
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Resumen escrito de lo acaecido y decidido en una reunión.

Empieza por B

Es sinónimo de lucro y es el fin esencial de cualquier empresa.

Empieza por C

Pensamiento consistente en analizar experiencias e información y ser capaz de llegar a conclusiones propias de la realidad.

Empieza por D

Estilo de liderazgo en el que las decisiones se toman de forma conjunta entre la dirección y los diferentes equipos de trabajo.

Empieza por E

Contiene la F

Seguridad firme hacia una persona, grupo o entidad.

Empieza por G

Empieza por H

Aptitud, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo con éxito una actividad.

Empieza por I

Capacidad de idear, inventar o emprender cosas muy valorada en el entorno laboral.

Contiene la J

Sinónimo de uno de los ámbitos de la Teoría de los Roles de Belbin.

Contiene la K

Las hay duras y blandas.

Contiene la L

Herramienta pacífica básica para hacer frente al conflicto.

Empieza por M

Lo que impulsa al individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados.

Contiene la N

Situación de confrontación entre personas que tienen ideas o posiciones diferentes respecto a una cuestión concreta.

Empieza por O

Institución que promovió las 10 Habilidades para la Vida

Empieza por P

Estilo de liderazgo que otorga gran valor a la visión del padre protector.

Empieza por R

Función o papel que cumple algo o alguien.

Empieza por S

Tipo de reunión diaria que se organiza en el trabajo a turnos.

Contiene la T

Rivalizar, muy habitual en el entorno empresarial.

Contiene la U

También se le llama Departamento de Personal.

Contiene la V

Valorar conocimientos, actitud o rendimiento de una persona o servicio.

Contiene la W

Contiene la X

Se denominan así también a los factores externos.

Contiene la Y

Tipo de organización del trabajo que se basa en la especialización de las tareas, el control de los tiempos y el trabajo en cadena.

Contiene la Z
 
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