AVANCES SEGUNDO TRIMESTRE 5AOnline version REPASO DE CONTENIDOS ESTUDIADOS by Cecilia Arias 1 Las pruebas de selección son a Aptitud cognitiva, habilidades psicomotrices, conocimiento del puesto, muestreos del trabajo, interés vocacional y personalidad b aptitud cognitiva, habilidades psicomotrices, conocimiento del puesto e interés vocacional c aptitud cognitiva, habilidades psicomotrices, muestreos del puesto y personalidad 2 La psicotécnica mide a la atención, la emotividad y el razonamiento b la atención, la emotividad, el razonamiento y la velocidad de reacción c El razonamiento 3 La remuneración por resultados a Premia al trabajador capaz b No produce diferencias entre los trabajadores 4 La motivación en el trabajo se da por a Temor y Actitud b Incentivo y Actitud c Temor, incentivo y actitud 5 La motivación más importante es a La autorealización del trabajador b Los beneficios sociales c La atención médica para él y su familia 6 Los incentivos materiales están relacionados con a Un premio valorizado en dinero b Mejorar las condiciones de vida del personal c El ambiente de trabajo 7 La capacitación se realiza a Para trabajos actuales en el corto plazo b Para trabajos actuales en el largo plazo c Para trabajos futuros a largo plazo 8 El adiestramiento por representación de situaciones apunta a a A representar cada uno el propio papel que desempeña b A realizar una escenificación c A analizar un caso real 9 La remuneración por tiempo a Se calcula en base al período en el cual se prestó el servicio b Se calcula por el esfuerzo realizado en esa prestación 10 La orientación tiene como objetivo a Informar a los empleados las políticas de la empresa b Informar las políticas de la empresa y poner en conocimiento los procedimientos en la ejecución de las tareas Explicación 1 marco teórico 2 marco teórico 3 marco teórico 4 marco teórico 5 marco teórico 6 marco teórico 7 marco teórico 8 marco teórico 9 marco teórico 10 marco teórico