PERSPECTIVAS ESTUDIO LIDERAZGOOnline version Perspectivas en el estudio del liderazgo. by Carolina Silva 1 Caracteristicas del enfoque del rasgo en el estudio del liderazgo: Escoge una o varias respuestas a Busca conocer las caracteristicas que diferencian a lideres y seguidores. b Se centran en analizar las conductas de los líderes sobre todo las que resultan eficaces. c House y Aditya (1997) indican como rasgos de líder la energía física, inteligencia mayor que la media de sus seguidores, autoconfianza y existencia de logro y poder. d Por medio de análisis factorial se mostró la existencia de 4 dimensiones que agrupaban las conductas del líder: iniciación de estructura, consideración, énfasis en la produccion y sensibilidad. e Los efectos de los rasgos sobre la conducta y la efectividad del líder, aumentan cuando son relevantes para la situación en la que el líder se desenvuelve. 2 Caracteristicas del enfoque de los estilos de liderazgo: Escoge una o varias respuestas a Se centran en analizar las conductas de los líderes sobre todo las que resultan eficaces. b Cuando existen fuertes normas, recompensas o castigos asociados a determinadas conductas, la situación mas que los rasgos, determinarán las conductas del líder. c Los origenes de este enfoque se deben a los experimentos pioneros de Lewin acerca de los efectos del liderazgo democrático y autocrático. d Las tres líneas de investigación de este enfoque son: la de Ohio, la de Michigan y la rejilla de liderazgo. e Las dos dimensiones principales de la conducta de líder son la orientación hacia la tarea y la orientación hacia las relaciones. 3 Caracteristicas de los modelos de contingencia del liderazgo: Escoge una o varias respuestas a Se basan en la premisa de que el rendimiento del grupo depende no solo de las caracteristicas del lider sino también de variables situacionales. b Este enfoque comienza con los trabajos de Lord, Foti y Phillips (1982), que sostienen que las teorias de este enfoque reflejan la estructura y el contenido de las categorias cognitivas usadas para distinguir a los líderes de aquellos que no lo son. c Las teorias representativas son: el modelo de contingencia en la efectividad del rasgo, el modelo normativo en la toma de decisiones y la teoria de la expectativa de meta. d Las teorias representativas de este enfoque son la teoria de la identidad social (TIS) y la teoria de la autocategorización. 4 Caracteristicas de los enfoques centrados en los seguidores: teorias implicitas del liderazgo: Escoge una o varias respuestas a El liderazgo es una categoria cognitiva organizada jerarquicamente en 3 niveles: supraordinal. básico y subordinado. b El estudio de estas teorias constituye un importante punto de encuentro entre las investigaciones sobre liderazgo y las realizadas en psicología social sobre los procesos de percepción y categorización de personas. c La teoria del crédito idiosincrático hace parte de este enfoque. d Este enfoque comienza con los trabajos de Lord, Foti y Phillips (1982), que sostienen que las teorias de este enfoque reflejan la estructura y el contenido de las categorias cognitivas usadas para distinguir a los líderes de aquellos que no lo son. 5 Caracteristicas del enfoque del liderazgo como proceso de influencia: Escoge una o varias respuestas a Este enfoque se representa por la teoría del crédito idiosincrático, que subraya dos aspectos: el liderazgo es un proceso interactivo que se construye con el tiempo y no es unidireccional. b El supuesto esencial es que los líderes serán eficaces en la medida en que sus conductas complementen "el entorno" laboral de sus subordinados y les ayuden a conseguir sus metas laborales o personales. c Desde este enfoque el autor que más ha resaltado el caracter procesual del liderazgo ha sido Hollander. d En la teoria del crédito idiosincrático, los créditos le otorgan al líder mayor estatus, mayor capacidad de influencia y cierta independencia de las normas grupales. 6 Caracteristicas del enfoque que considera el liderazgo como proceso grupal: Escoge una o varias respuestas a Las teorias que representan este enfoque son: la teoria de la Identidad social (TIS) y la teoria de la Autocategorización. b Las teorias de este enfoque explican aspectos relativos al liderazgo a través de procesos grupales como la cohesión y también por procesos intergrupales. c Su principal representante es Bass, el cual sostiene que hay dos tipos de liderazgo: el transaccional y el transformacional. d La TIS es una teoria representativa de este enfoque y sostiene que el líder será el miembro más prototípico. 7 Caracteristicas y teorias representativas de los nuevos modelos del liderazgo: Escoge una o varias respuestas a Su principal representante es Bass, el cual sostiene que hay dos tipos de liderazgo: el transaccional y el transformacional. El primero, se basa en el intercambio de recompensas entre líder y seguidores, y el segundo se basa en que el lider a través de su influencia personal consigue efectos extraordinarios en sus seguidores. b El MLQ es la aportación más importante del modelo de Bass, el cual representa a estas teorias. c Las tres líneas de investigación de este enfoque son: la de Ohio, la de Michigan y la rejilla de liderazgo.
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