New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Wat weet je al over de evaluatiecyclus? PS het is geen wedstrijd, je hoeft niet "te slagen" of zo, dus trek je niets aan van dat klokje.

Quiz

Played 6

About this activity

Wat weet je al over de evaluatiecylus? En is het correct wat je weet?
In deze quiz kan je testen of dat wat je weet weldegelijk juist (geïnterpreteerd) is.

Created by

Belgium

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Wat weet je al over de evaluatiecyclus? PS het is geen wedstrijd, je hoeft niet "te slagen" of zo, dus trek je niets aan van dat klokje.
 

Wat weet je al over de evaluatiecyclus? PS het is geen wedstrijd, je hoeft niet "te slagen" of zo, dus trek je niets aan van dat klokje.Online version

Wat weet je al over de evaluatiecylus? En is het correct wat je weet? In deze quiz kan je testen of dat wat je weet weldegelijk juist (geïnterpreteerd) is.

by Chris Wollants
1

Elke medewerker krijgt een evaluatiecyclus. Maar is de cyclus voor statutaire stagedoende collega's identiek als voor de andere collega's?

2

Er zijn 4 mogelijke eindvermeldingen. Maar maakt het eigenlijk wel uit welke eindvermelding je krijgt?

3

Er zijn een aantal deelnemers aan de evaluatiegesprekken; wat weet je hierover? (slechts 1 correct antwoord)

4

Doelstellingen moeten SMART geformuleerd worden. Waarvoor staat SMART eigenlijk?

5

Wat weet je van de wetgeving rond de evaluatiecyclus?

6

Hoeveel types van gesprekken zijn er in een evaluatiecyclus?

7

Wat weet je van de lengte van een evaluatiecyclus?

8

Ik ben niet akkoord met de eindvermelding die ik gekregen heb. Wat kan ik doen?

9

Vergeet niet om de correcties te bekijken om de juiste antwoorden te weten!

Kies één of meerdere antwoorden

Uitleg

Hoewel er veel overeenkomst is tussen beiden zijn er ook grote verschillen. Zo is er een verschil in aantal functioneringsgesprekken alsook mbt de eindvermelding... Voor verdere details kan je hoofdstuk II bekijken.

De eindvermelding heeft absoluut gevolgen. Deze kunnen positief zijn maar natuurlijk ook negatief. Alle details kan je ontdekken in hoofdstuk IV.

Alle details rond de vier actoren worden besproken in hoofdstuk VIII.

Specifiek Meetbaar Aanvaardbaar Realistisch Tijdsgebonden... hoe je doelstellingen SMART formuleert lees je in hoofdstuk VI.

De evaluatiecyclus in zijn huidige vorm werd ingesteld door het KB van 24 september 2013 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt. In hoofdstuk I wordt er hier verder op ingegaan.

Er zijn 6 mogelijke gesprekken : de gekende functie-, plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken; maar ook het extra functioneringsgesprek en het balansgesprek. Alle details hierrond vind je in hoofdstuk III.

De duur van een cyclus is afhankelijk van de startdatum van deze cyclus. Voor het overgrote deel van de medewerkers zal een cyclus starten op 1 januari en eindigen op 31 december maar niet voor iedereen. De regels hierrond kan je ontdekken in hoofdstuk V.

Je kan weldegelijk tegen een eindvermelding in beroep gaan volgens een strikt vastgelegde beroepsprocedure die je kan bekijken in hoofdstuk VII.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.