Formación de monitor unidad 5Online version Métodos de trabajo grupal e individual. 5.1. Métodos de trabajo. 5.2. El trabajo grupal. 5.3. El trabajo individual. by mets call center 1 Indique cuentos son los métodos de trabajo clasificados a 2 b 3 c 5 2 Al determinar un contenido de un método de trabajo deberá decidir sobre la base de lo que quiere a Motivar b Lograr c Presentar d Influenciar 3 El trabajo grupal consiste en a Corresponde a las actividades desarrolladas en forma individual y no sistemáticas para adquirir un conocimiento determinado. b Unir diversos caracteres que desarrollarán una tarea en conjunto, en función de sacar adelante una tarea dada. c Corresponde a una serie de actividades sistemáticas y programadas a través de las cuales un individuo desarrolla determinados conocimientos 4 indique las dos formas de constituir un grupo: a Guiada y Libremente b Guiada y Controladas c Libremente 5 Cual es la finalidad de las Técnicas de trabajo en grupo a Entregar el conocimiento específico de las nuevas instrucciones b Buscar desarrollar es generar la discusión acerca de casos cercanos o tomados de la realidad del participante, de tal forma que indirectamente pueda ir haciendo un análisis de su propio caso o bien buscando nuevas soluciones para situaciones que diariamente le toca vivir. c Basadas en la experimentación o en la búsqueda de material cognitivo (textos) respecto a un tema. 6 Que pretenden los juegos pedagógicos individuales a Pretenden dinamizar el proceso de aprendizaje a través de una actividad lúdica que junto con entregar o practicar un conocimiento, entretenga y haga más ameno el trabajo. b El afán de que se produzca una identificación clara de la situación. c Permitir la identificación o ponerse en el lugar del caso. Debe prestarse para la discusión centrada en el tema de la capacitación. 7 Indique que es el Plenario en el trabajo Grupal. a La actividad final del trabajo grupal donde cada grupo da cuenta de las conclusiones que obtuvo y compara sus resultados con los de los otros. b Es un método utilizado como forma de trabajo cuando deseamos puntualizar algunos contenidos específicos. c Es el momento en que el participante deba presentar su exposición
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