Este video describe la importancia de implementar una política de prevención de riesgos como un pilar estratégico para la seguridad y salud en las organizaciones. El autor destaca que el compromiso activo de la alta gerencia es indispensable para transformar estas directrices en una cultura corporativa real que valore al trabajador como su activo principal. Se propone el uso de un Sistema de Gestión estructurado bajo principios de eficiencia, integración y mejora continua para reducir accidentes y enfermedades laborales. Además, la fuente subraya que la prevención debe estar alineada con los objetivos de calidad y competitividad de la empresa, asegurando un desarrollo sostenible. Finalmente, se detalla que una declaración de principios escrita y difundida garantiza que tanto empleados como agentes externos comprendan las responsabilidades éticas y legales de la institución.