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Crossword Puzzle
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Formas de desarrollo

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Formas de desarrollo

Crossword Puzzle

(1)
Para competir en este siglo XXI se debe mejorar significativamente, la capacidad y potencial de las personas, a través de las diferentes formas de desarrollo humano, no sólo en el ámbito personal sino también en el área laboral, lugar en el que pasa gran parte de su tiempo.
Por lo anterior, es importante reforzar los temas vistos, por lo que te invito a realizar el siguiente crucigrama que te será de gran apoyo didáctico para recordar la información revisada en la unidad.

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About Crossword Puzzle
desarrollo humano
recursos humanos
organización
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Created by

GABRIELA BARRIENTOS
GABRIELA BARRIENTOS
Mexico

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  1. 1
    marley flores
    marley flores
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Formas de desarrolloOnline version

Para competir en este siglo XXI se debe mejorar significativamente, la capacidad y potencial de las personas, a través de las diferentes formas de desarrollo humano, no sólo en el ámbito personal sino también en el área laboral, lugar en el que pasa gran parte de su tiempo. Por lo anterior, es importante reforzar los temas vistos, por lo que te invito a realizar el siguiente crucigrama que te será de gran apoyo didáctico para recordar la información revisada en la unidad.

by GABRIELA BARRIENTOS
1

Hace referencia al hecho de poder asignar tareas y actividades específicas para aquel colaborador especializado en el área

2

Se entiende como la habilidad o destreza adquirida, por regla general, en el trabajo preponderantemente físico

3

Actividad que está planificada y direccionada hacia las necesidades reales de la organización, donde finalmente se vea un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes de cada persona

4

Referencia a actitudes y comportamientos como persona y como miembro de la organización

5

Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos

6

Proceso amplio de enriquecimiento de la persona orientado a la mejora de su tarea laboral

7

Tipo de capacitación en la que será necesario hacer uso de consultores o personal externo, es dirigida a niveles jerárquicos superiores

8

Tipo de capacitación se enfoca al desarrollo de habilidades y destrezas de los colaboradores, está diseñada para condiciones particulares de la empresa

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