New game
EVALUACIÓN
DESEMPEÑO
COMPETENCIAS
NORMATIVA
COLABORADORES
ORGANIZACIÓN
RESULTADOS
SABERSER
TALENTOHUMANO
GESTIÓN
LOGROS
MEDIR
HABILIDADES
METODOLOGÍA
CALIDAD
PROCEDIMIENTO
SABERHACER
ESTRATEGIA
DIRECCIONAMIENTO
PROMOCIÓN
E
J
O
C
N
P
N
O
R
M
A
T
I
V
A
Z
L
O
L
Q
T
O
U
R
N
M
I
R
L
O
G
R
O
S
A
R
S
D
B
L
J
O
G
E
U
B
U
A
T
H
Z
A
D
G
U
E
K
A
E
M
N
D
A
R
N
C
A
U
U
E
A
A
W
V
T
B
Ó
O
P
I
E
L
A
B
T
E
S
S
Y
N
A
A
I
O
U
C
I
R
T
L
I
A
V
E
F
A
R
I
T
L
P
R
M
I
E
G
I
L
L
R
M
T
T
B
S
Z
U
U
I
A
Q
Ó
O
D
I
E
E
P
S
B
E
E
L
A
D
A
Y
D
U
N
A
D
N
S
E
J
G
A
J
R
E
C
U
C
J
O
E
D
A
T
U
Ñ
Z
Z
U
F
C
S
R
I
Y
I
Z
R
U
D
O
L
O
N
M
V
O
I
O
E
J
Ó
C
Ó
M
E
E
H
T
I
O
O
R
U
E
Z
W
R
K
N
E
N
U
S
U
A
U
K
P
I
M
E
T
O
D
O
L
O
G
Í
A
M
D
I
R
E
C
C
I
O
N
A
M
I
E
N
T
O
A
O
F
C
O
M
P
E
T
E
N
C
I
A
S
X
M
N
S
Z
O
X
S
A
B
E
R
H
A
C
E
R
V
K
O